LAVORA CON NOI
Lavorare in Farsi Prossimo permette di vivere in un ambiente dinamico, strutturato, in continua evoluzione e sviluppo.
Crediamo nel valore umano e nel potenziale di ciascuno.
Ogni giorno è diverso, ogni giorno lavoriamo per mettere le persone al centro della nostra organizzazione, con l’obiettivo di dare attenzione alle esigenze, valorizzando le esperienze e le competenze di ogni singolo individuo.
È IL POSTO GIUSTO PER TE SE CERCHI:
Un lavoro per lo sviluppo della persona e della comunità
L'attenzione all'equilibrio tra lavoro e vita privata
Un posto di lavoro accogliente
Un luogo dove le tue esperienze e competenze vengono valorizzate
SCOPRI LE POSIZIONI APERTE:
IMPIEGATA/O PER UFFICIO RENDICONTAZIONE
Scopri i dettagli
Siamo alla ricerca di una figura impiegatizia da inserire nel nostro ufficio di rendicontazione.
Principali attività:
Rendicontazione spese secondo i manuali e le linee guida del fondo di finanziamento
Titolo di studio richiesto:
Diploma tecnico Amministrazione, finanza e marketing (diploma Ragioneria) o equipollente
Competenze richieste:
- è gradita esperienza di rendicontazione di progetti SAI o FAMI o altri fondi europei
- conoscenza dei principali strumenti informatici, ottima conoscenza del pacchetto excel
- gradita la conoscenza della lingua inglese
Contratto di lavoro: CCNL Cooperative Sociali. Tempo determinato 12 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
Orario: 38h settimanali, dal lunedì al giovedì 9,00-13,00 / 14,00-18,00, venerdì 9,00-13,00 / 14,00-16,00.
TIROCINANTE UFFICIO AMMINISTRAZIONE
Scopri i dettagli
Siamo alla ricerca di un tirocinante da inserire nel nostro ufficio amministrativo.
Quali compiti dovrai gestire: inserimento delle fatture attive e passive, registrazione movimenti bancari, registrazione cassa contanti,
sollecito pagamento fatture clienti.
Il profilo formativo ideale: diploma di Amministrazione, finanza e marketing (Diploma di Ragioneria) o equipollente.
Cosa competenze cerchiamo:
- dimestichezza nell’utilizzo dei principali pacchetti office e buona conoscenza di Excel
- pregressa esperienza in campo amministrativo preferibile ma non indispensabile
- padronanza della lingua Italiana scritta e parlata
L’impegno lavorativo: 38h settimanali, dal lunedì al giovedì 9,00-13,00 / 14,00-18,00, venerdì 9,00-13,00 / 14,00-16,00
ASSISTENTE SOCIALE AMBITO TUTELA MINORI
Scopri i dettagli
Siamo alla ricerca di una figura di Assistente Sociale da coinvolgere nell’ambito delle attività di tutela minori per il Comune di Milano.
Indispensabile Laurea in Servizio Sociale e regolare iscrizione all’Albo.
Contratto di lavoro: Tempo determinato
Orario: 35 ore dal lunedì al venerdì 9-17
Livello: D2, CCNL Cooperative Sociali
ASSISTENTE SOCIALE ATTIVITA' DI SERVIZIO SOCIALE TERRITORIALE
Scopri i dettagli
Siamo alla ricerca di una figura di Assistente Sociale per attività di segretariato sociale per il Comune di Milano.
Indispensabile Laurea in Servizio Sociale e regolare iscrizione all’Albo.
Contratto di lavoro: Tempo determinato, inizialmente un anno con possibilità di stabilizzazione
Orario: Full-time 35 ore dal lunedì al venerdì
Livello: D2, CCNL Cooperative Sociali
ASSISTENTE SOCIALE AMBITO MSNA
Scopri i dettagli
Siamo alla ricerca di una figura di Assistente Sociale nell’ambito Minori Stranieri Non Accompagnati, per servizio di primo accesso e prima presa in carico di MSNA e nuclei migranti.
Si richiede disponibilità immediata.
38h Settimanali, durata contratto 12 mesi
Condizioni contrattuali: livello D2 Ccnl delle Cooperative Sociali
Orario: Da Lun- Ven dalle 9,00 alle 17,00
Titolo di studio: Indispensabile Laurea in Scienze del Servizio Sociale e iscrizione all’Albo.
Principali attività
- presa in carico dei Msna accolti nel sistema di accoglienza milanese.
- Primo colloquio anamnestico e avvio presa in carico, sottoscrizione del Patto di Accoglienza, colloquio psicologico, orientamento legale/formativo/lavorativo,
- avvio della progettualità definitiva e monitoraggio supportando il minore nella realizzazione del suo percorso personale, coordinandosi con gli altri operatori dell’équipe e mettendo in campo tutte le risorse attive ed attivabili sul territorio con un costante raccordo con i soggetti della rete coinvolti (tutori, comunità di accoglienza, Uonpia, altri servizi…)
FIGURA EDUCATIVA PER ADM
Scopri i dettagli
La Cooperativa Farsi Prossimo è alla ricerca di figure educative per servizi educativi domiciliari per minori.
Si richiede Laurea in Scienze dell’Educazione e ampia disponibilità pomeridiana dal lunedì al sabato.
Contratto di lavoro: Tempo determinato 12 mesi, con possibilità di proroga. CCNL Cooperative Sociali;
Orario: Il monte ore sarà definito in sede di colloquio a partire dalle 10 ore fino alle 18 ore settimanali
FIGURA EDUCATIVA PER COMUNITA’ MSNA
Scopri i dettagli
Siamo alla ricerca di Figure Educative sia part-time che full time da inserire nelle nostre Comunità Minori Stranieri Non Accompagnati.
Si richiede Laurea in Scienze dell’Educazione e disponibilità immediata a lavorare su turni che possono prevedere anche le notti.
Contratto di lavoro: Tempo determinato, 12 mesi; CCNL Cooperative Sociali
Orario: Full-time/Part-time su turni
FIGURA EDUCATIVA PER CASA ALLOGGIO PERSONE AFFETTE DA HIV/AIDS
Scopri i dettagli
Attività e mansioni:
- gestione progetto individuale ospiti (stesura, realizzazione in collaborazione con équipe e rete dei servizi esterni, verifiche periodiche, relazioni di aggiornamento);
- progettazione e conduzione attività occupazionali, socializzanti, laboratoriali;
- affiancamento ospiti nella quotidianità della comunità e accompagnamento per attività esterne (visite mediche, incontri con servizi…);
- partecipazione alla riunione d’équipe e alla supervisione.
Titolo di studio: indispensabile laurea triennale, preferibilmente laurea sanitaria (SNT2) in educazione professionale, tecnico della riabilitazione psichiatrica, terapista occupazionale, con iscrizione all’albo; in alternativa anche educatore socio-pedagogico (o psicologo che accetta mansioni da educatore); anche lauree in fase di conseguimento.
Livello contrattuale: D2 CCNL COOPERATIVE SOCIALI
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi con disponibilità immediata e disponibilità a lavorare su turni
FIGURA EDUCATIVA PER COMUNITA' PSICHIATRICA ADULTI
Scopri i dettagli
Siamo alla ricerca di un educatore o educatrice da inserire in una nostra Comunità psichiatrica per adulti dai 30 ai 65 anni con diagnosi psichiatrica primaria, situata in zona Casoretto.
Attività e mansioni:
- gestione progetto individuale ospiti (stesura, realizzazione in collaborazione con équipe e rete dei servizi esterni, verifiche periodiche, relazioni di aggiornamento);
- progettazione e conduzione attività occupazionali, socializzanti, laboratoriali;
- affiancamento ospiti nella quotidianità della comunità e accompagnamento per attività esterne (visite mediche, incontri con servizi…);
- partecipazione alla riunione d’équipe e alla supervisione.
Titolo di studio: Laurea in Educazione Socio- sanitaria (L/SNT2), saranno eventualmente prese in considerazione candidature anche con il titolo di studio in Scienze dell’educazione (L-19)
Livello contrattuale: D2 CCNL COOPERATIVE SOCIALI
Contratto di lavoro: Tempo pieno con disponibilità a lavorare su turni diurni, con durata inizialmente di 12 mesi
EDUCATORE/TRICE ORATORI
Scopri i dettagli
Siamo alla ricerca di una figura educativa per il Progetto Oratori – Zona Zara.
Quali compiti dovrai gestire:
- Attività educativa principalmente con minori di età scuola secondaria, in particolare:
- spazio compiti
- informalità di cortile
- attività laboratoriali
- centro estivo (nel mese di giugno)
Profilo formativo ideale:
Laurea in Scienze dell’Educazione (preferenziale)
Quali competenze cerchiamo:
Esperienza di lavoro, anche volontario, con i minori, in particolar modo se svolta in contesti di oratorio o scout.
Ampia disponibilità e propensione personale a sperimentarsi in questo tipo di progetto.
Impegno lavorativo:
16h settimanali per 4 giorni lavorativi infrasettimanali, dalle 14.00 alle 19.00
Esperienza richiesta:
1 anno come educatore/trice (preferenziale)
Contratto di lavoro: CCNL Cooperative Sociali livello D2; tempo determinato; 12 mesi
EDUCATORE/TRICE RETE APPARTAMENTI ACCOGLIENZA
Scopri i dettagli
Siamo alla ricerca di una figura educativa da inserire nella propria rete appartamenti SAI Comuni Insieme, ufficio con sede a Novate Milanese.
Quali compiti dovrai gestire:
- Supporto e accompagnamento educativo di ospiti accolti all’interno delle strutture (adulti e nuclei famigliari), in collaborazione con gli altri membri dell’equipe multidisciplinare
- Predisposizione e gestione di registri, banche dati e report
- Lavoro di rete sul territorio
Profilo formativo ideale:
Laurea in Scienze dell’Educazione o titoli equipollenti / Altre lauree umanistiche / Laurea in Scienze Politiche o Cooperazione Internazionale
Quali competenze cerchiamo:
- Preferibile esperienza pregressa nell’ambito del lavoro di accoglienza di persone migranti
- Esperienza di lavoro in equipe multidisciplinari
- Esperienza nel lavoro di rete sul territorio
- Conoscenza ed uso di excel
Impegno lavorativo:
27h settimanali; turni diurni dal lunedì al venerdì, ore 9.00-18.00
Contratto di lavoro:
CCNL Cooperative Sociali, part-time; inizialmente a tempo determinato 6+6 mesi, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
Livello di inquadramento:
D2 se in possesso di titolo di educatore/trice, D1 con altri titoli
Benefit:
Buoni pasto
EDUCATORE/TRICE PER LA GRAVE EMARGINAZIONE
Scopri i dettagli
Siamo alla ricerca di una figura educativa da inserire nell’organico della propria area grave emarginazione nello specifico servizio del Refettorio Ambrosiano.
Quali compiti dovrai gestire:
- Regolare, registrare e gestire gli ingressi delle persone senza dimora alla mensa
- Gestire la presenza degli utenti nella mensa durante la consumazione del pasto in collaborazione con i volontari
- Gestire il gruppo dei circa 100 volontari in collaborazione con la Coordinatrice del servizio
- Gestire i rapporti con gli enti invianti delle persone senza dimora che afferiscono alla mensa (servizi sociali del territorio, servizi del privato sociale, centri di acolto Caritas, servizi Caritas: SAI, SAM, Rifugio) in relazione ai programmi individuali di assistenza e accompagnamento
Quali competenze cerchiamo:
- Gestione di percorsi socio-educativi individuali
- Gestione dei gruppi (utenti e volontari)
- Buona capacità di lavoro in equipe condividendo finalità e obbiettivi del servizio
Esperienza richiesta:
È preferibile esperienza anche breve di accompagnamento e gestione progetti socio-educativi con persone senza dimora
Impegno lavorativo:
20h settimanali; dal lunedì al venerdì, dalle 16.00 alle 20.00 (festività incluse)
Contratto di lavoro:
CCNL Cooperative Sociali part-time; tempo determinato (4 mesi); inquadramento livello D2 se con titolo di Educatore, D1 senza titolo
FIGURA EDUCATIVA PER APPARTAMENTI PER PERSONE VITTIME DI TRATTA
Scopri i dettagli
Siamo alla ricerca di una figura educativa da inserire nella nostra rete di appartamenti di accoglienza e integrazione sociale per uomini e donne vittime di tratta e di grave sfruttamento lavorativo. La sede di lavoro si trova in zona Milano est.
Principali attività previste:
- Accoglienza, ascolto, accompagnamento di donne che si trovano in una situazione di maltrattamento e violenza maschile.
- Presa in carico e co-costruzione di progetti personali con donne sole e con figli in una relazione di aiuto tra donne.
- Sensibilizzazione e formazione sulle tematiche della violenza maschile per scuole e gruppi di giovani o adulti, in collaborazione con Caritas Ambrosiana
Laurea richiesta: Laurea in scienze dell’educazione; Laurea in Servizio Sociale o altra Laurea Umanistica con esperienza in ambito educativo.
Contratto di lavoro: CCNL Cooperative Sociali, inizialmente a tempo determinato 12 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
Livello inquadramento: D2 se in possesso di titolo di educatore/trice, D1 con altri titoli.
Orario di lavoro: 38 ore settimanali
Turni: dal lunedì al venerdì + 1 sabato al mese (solo in orario diurno fascia 9 -18)
Data di inizio prevista: dicembre 2025
INFERMIERE/A PER CENTRI DI ACCOGLIENZA
Scopri i dettagli
Siamo alla ricerca di un infermiere/a da inserire nei propri centri di accoglienza per adulti e nuclei famigliari stranieri.
Quali compiti dovrai gestire:
- Presenza all’interno del centro di accoglienza in orari definiti
- Gestione dell’infermeria e della farmacia interna
- Raccordo con il personale sanitario (medici e infermieri/infermiere) e con l’equipe socio-educativa (assistenti sociali ed educatori/educatrici) del centro
- Supporto agli ospiti
- Educazione sanitaria
- Prenotazione di visite e appuntamenti
- Compilazione e aggiornamento delle cartelle sanitarie degli ospiti
Profilo formativo ideale:
Laurea in Scienze Infermieristiche
Quali competenze cerchiamo:
Preferibile esperienza pregressa di lavoro in equipe multidisciplinari e nel lavoro con persone straniere
Impegno lavorativo:
Da 6h a 15h settimanali, dalle 9.00 alle 18.00, da concordare e definire
Contratto di lavoro:
Contratto di collaborazione in partita IVA
MEDIATORE/TRICE LINGUISTICO CULTURALE
Scopri i dettagli
Siamo alla ricerca di un/una mediatore/trice linguistico/a culturale madre lingua bengalese.
Quali compiti dovrai gestire:
Affiancamento dei servizi sociali Municipali del Comune di Milano con compresenza durante durante i colloqui di Segretariato Sociale.
Consulenza linguistica e culturale per supportare la lettura della vulnerabilità, la decodificazione delle abitudini culturali, punti di vista, percezioni da parte dell’utenza bengalese che si rivolge al servizio, ma anche dell’istituzione che ne riceve le istanze e che si trova a gestire vulnerabilità e bisogni.
Quali competenze cerchiamo:
- Livello di italiano B1
- Lingua bengalese fluente
- Esperienza pregressa nell’ambito della mediazione linguistico culturale sociale
- Conoscenza del contesto sociale e culturale del Bangladesh.
Impegno lavorativo:
15h settimanali; martedì e venerdì mattina / mercoledì mattina e pomeriggio
Esperienza richiesta:
Esperienza consolidata di almeno 4 anni nel supporto e nella mediazione linguistica e culturale ai servizi sociali degli enti pubblici e degli enti del Terzo settore in ambito sociale e dell’immigrazione presenti sul territorio di Milano e provincia.
Contratto di lavoro:
Part-time, tempo determinato (6 mesi)
Benefit: Buoni pasto
Non hai trovato la posizione che cercavi? Puoi comunque inviarci il tuo CV con una candidatura spontanea! Ti contatteremo qualora avessimo delle ricerche attive in linea con il tuo profilo!
#LavorodaFarsi
È questo il titolo della nostra nuova campagna dedicata a tutti noi: educatori, assistenti sociali, impiegati, coordinatori…
chiunque svolga un lavoro da Farsi!
Segui l’hashtag #LavorodaFarsi sui social per non perderti le nuove uscite!
Alberto
Psicologo psicoterapeuta –
Area Minori e Famiglia
Angela
Educatrice –
Comunità “Casa Nazareth”
Hassan e Houcine
Educatori –
Area Stranieri
Elena
Coordinatrice –
Area MSNA
Monica e Debora
Responsabile “Ufficio Progettazione” e Impiegata “Ufficio Risorse Umane”
Ihor
Mediatore linguistico culturale – Area Servizi Trasversali per l’Integrazione Sociale
Eleonora ed Elisa
Assistenti sociali
UNISCITI A NOI!
Esplora le nostre aree e servizi e invia una candidatura spontanea!
Per maggiori informazioni
Farsi Prossimo sostiene il benessere dei proprio dipendenti mediante diverse azioni:
- tutela della salute, supportando le forme di assistenza sanitaria obbligatoria previste dal CCNL con misure integrative e convenzioni a favore dei propri lavoratori e delle loro famiglie
- convenzioni e agevolazioni per i trasporti pubblici (ATM e Trenord)
- agevolazioni per i servizi di assistenza fiscale
- strumenti di flessibilità lavorativa e di orario ai fini della conciliazione famiglia/lavoro
Ogni anno, attraverso un questionario proposto a tutti i lavoratori soci e non soci, tutto il personale è chiamato ad esprimere la propria soddisfazione professionale e la propria opinione sui temi relativi alla conciliabilità lavoro-famiglia.
L’ufficio Risorse Umane è poi coinvolto nell’incontrare i singoli lavoratori per la redazione dei bilanci di competenze, mettendo a disposizione spazi e strumenti dedicati alle aree di miglioramento e ponendo attenzione al livello di benessere del lavoratore.